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| 部署・役職名 | 【首都圏】人事部 リスク管理部プレイングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
案件概要 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） |
| 労働条件 |
就業時間 9:30 ～ 19:00（休憩90分） 所定労働時間8時間00分 休日・休暇 週休2日制（土曜・日曜） GW休暇：連続7日間 夏季休暇：連続10日間 年末年始休暇：連続12日間 慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 福利厚生 確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、 社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、 キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 試用期間 5ヵ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士資格・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/29 |
| 求人番号 | 3492533 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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