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部署・役職名 | 【セキュリティ】ゼロトラストネットワークセキュリティ案件のプリジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、NW,セキュリティ部隊では、クラウドシフトや、リモートワーク等のセキュリティ強化のため、各セキュリティ施策の提案、ゼロトラストモデル導入を望むお客様に対し、サービス提供を行います。リスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。 【案件事例】 ・ZTNA導入に伴うコンサルティング(製品選定、ロードマップ、要件定義等) ・脱VPNソリューション(Zscaler等SWG製品)の導入(各種設計、構築、運用保守) ・EDR、IDaaS、UEM製品導入(各種設計、構築、運用保守) 【この求人の魅力】 様々な観点でNWやセキュリティに対するソリューションサービスを実現し、お客様の課題を解決するためのソリューション提供をいたします。また、日々変化する最新技術動向をトレースし、より付加価値の高いサービス基盤構築、提供することを目指しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/勤務・賃金制度に変更はありません) 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間内 実働8時間、休憩1時間) ※リモートあり/フレックス制度あり 【勤務先】 関東 中部 関西 ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 ※出張で全国各地での対応あり 【年収】 ・想定年収:700万円~1000万円 ・想定月給:45万円~ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【賞与】 ・年2回 【休日・休暇制度】 ・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始) ※年間休日124日(2023年度) ・産前産後休暇(産休取得率 100%) ・育児休業 (育休取得率(女性) 100.0% 育休取得率(男性) 19.3% 育児休業復帰率 (女性)95.8%) ・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ・特別休暇(介護休業、慶弔休暇 等) 【福利厚生】 ・退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金) ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基本的なNW知識やセキュリティ知識をお持ちの方 ※セキュリティ未経験の応募歓迎・NW案件の設計、構築、検証経験(規模問わず 企業向けNW) ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験 ・各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験 【歓迎(WANT)】 ■経験・NW、セキュリティ案件の要件定義などの上流工程経験者 ■スキル ・SASE、UTM製品の設計、構築経験者 ・EDR、SWG等のセキュリティ製品の導入、または、運用業務経験者 ・AD、IDaaS等の認証実装のご経験がある方 ・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力 ・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能 ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術が身に着けることが出来る環境 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) ・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています ■明確な評価制度 職能レベルを15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3492646 |
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