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| 部署・役職名 | ブランドスペシャリスト【マーケティングディビジョン】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 ブランドコミュニケーション部では、グループのブランドアイデンティティ に沿った対外的なイメージの醸成や、グループ間のシナジー効果を高める 国内外向けのコミュニケーションや企画、施策を実施しています。 定量的・定性的な様々な統計・分析データに基づき、グループのミッションを お客様に『自分事化』して受け取っていただけるような コミュニケーション施策を行うことで、グループの想いや目指している方向性に 共感したり期待していただき、経済圏内のより多くのサービス利用を 促進していくことを目指しています。 【募集背景】 自社の大きなブランドのブランディングに挑戦したい方を募集しています。 実施している様々なブランディング活動の中で 本ポジションでは、特に日本国内向けの対外的な ブランドコミュニケーションに注力した業務に取り組んでいただきます。 データに基づく傾向や論理的な仮説から、新規企画・施策の立案、実行 そして運用やPDCAを継続的に実施するオペレーション面も含めて 総合的に経験していただきます。 また、社内の異なる役割や目的を持つ様々なステークホルダーと 協調関係を結びながら、アウトプットのインパクト強化を推進していただきます。 【業務内容】 ・自社のブランドアイデンティティに基づくパーセプション強化および 好意度の醸成を目的にした、対外的なコミュニケーション施策の 立案・実行・運用をする ・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトやタスクを 同時進行で効果的に管理し、業務を遂行する ・社内の様々なステークホルダーと協力・交渉し、長期的なコラボレーションの 関係性を構築することで、アウトプットインパクトの最大化を目指す ・データや論理的思考に基づいたPDCAを行い、課題の発見と 改善・解決を能動的に行う ・グループ全体としてのプロジェクトにおけるRFP、ガイドライン プロセスなどの資料制作 ・ヘッドクォーターと各事業をつなぐブランディング窓口として グループ全体のブランドガバナンス強化に貢献する |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランディングもしくはマーケティング業務経験（3年以上）・定性・定量データ分析能力、論理的思考 【歓迎（WANT）】 ・グローバルブランディングの経験・ヘッドクォーター部門での経験 ・IT・デジタル業界での経験 ・Webクリエイティブ制作経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3493860 |
採用企業情報
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