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部署・役職名 | 人事部長職 |
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仕事内容 |
【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア/福利厚生充実 【職務概要】 人事部の責任者として、部内マネジメントや人事労務業務の実務全般のほか、企画業務についてお任せします。 【職務詳細】 ・部内マネジメント 人事部が担う労務、給与計算、採用等、人事業務全般の組織マネジメントをおこないつつ、一部実務もお任せします。 ・人事関連の企画業務 人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計~運用、データ分析等を部長自らもお任せします。 <同社について> 独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。 今やエレベーターは縦の移動を支える「社会インフラ」です。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
労働条件 |
■年収:700万~1100万円 年俸制:月額500000円 賞与:有 ※人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給 昇給:1回/年(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 ■福利厚生: 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■休日・休暇: 完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 残業:月平均20~30時間程度 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】●人事業務全般の経験がある方 ●人事に関する業務全般のマネジメント経験がある方 ●セルフスターター(主体的)な方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3494181 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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