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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア＜光伝送機器（WDM、PONなど） |
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| 仕事内容 |
<お任せすること> 配属先予定組織は、ネットワーク専門のエンジニア組織で、通信インフラの根幹となる基幹伝送網設備の開発・導入の業務を担っています。 ご担当いただく業務は、サービス提供に利用する光伝送機器の開発・導入に関する業務です。 ＜具体的には＞ サービス提供に利用するWDM、PONなどの光伝送機器の開発・導入を担当するグループで、社内関連部署や、機器ベンダとの交渉・調整を行い機器の開発、導入を推進いただきます。 ・技術仕様を定義して、適切な機器を選定します ・選定した機器に対して、定義した仕様どおりに動作をするか検証をします ・選定した機器について、商用環境へ適用するためのプロジェクトを推進します 海外ベンダと業務を行うケースもあります。 将来的には、より大きなネットワークの戦略に携わるなど、ネットワーク関連業務に関するキャリアプランが多数あります。 〈募集背景〉 これまで長年にわたって通信事業者として最先端のネットワーク技術を駆使し、日本の通信インフラを支えてきました。 『「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。』を推進するため、通信基盤を担うネットワーク機器においては、これまでよりも高い信頼性や様々なサービスを実現するための機能が求められております。 そこで、これまでのアーキテクチャに捉われず、高い品質・柔軟性をもつ新しいネットワークを実現するべく、一緒に光伝送機器の開発・導入を推し進めていただく人材を募集することとなりました。 〈採用メッセージ〉 変化の激しい時代のなかで、多様化するお客さまのニーズを的確にとらえ、ご期待を超える満足度を持っていただけるサービスを提供するため、それを支えるネットワークには、これまで以上の高い品質や柔軟性が必要となります。 既存のアーキテクチャにとらわれず、高い品質や柔軟性をもったネットワークの構築に向けて、一緒に挑戦してくれる方を求めています。 機器の導入検討から導入後の管理まで一連のライフサイクルを行っている部署のため、様々な視点でネットワーク機器に関与することができますし、将来的にレイヤを跨いでより大きなネットワーク構築への挑戦を目指すことも可能です。 通信インフラの構築に係る社会的責任の大きな業務となりますが、上司や同僚のサポートもあり、やりがいをもって案件を推進いただくことができます。 ぜひ、あなたのネットワーク知識を活かしてみませんか。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ネットワーク機器メーカもしくは通信キャリアでの業務経験や、プライムベンダーでのNW構築のSI経験・規模に関わらずプロジェクトのリーダもしくは構成員での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトチームリーダーの経験・海外ベンダとの交渉経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3500641 |
採用企業情報
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