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| 部署・役職名 | 国内コンプライアンス（メンバー～管理職クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決 （法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施 （マテリアル作成および講師を含む） ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の意思決定サポート （必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整） ※メンバー、管理職のどのレイヤーでの採用になるかによって ご担当いただく業務範囲、求める要件が異なります。 |
| 労働条件 |
■雇用区分 総合職 ■雇用期間 無期雇用 ■試用期間 6ヵ月 ■就業時間 9:00－17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有 ■時間外労働 有（平均24時間／月程度） ■転勤 有 ■休日 土日・祝日、年末年始 ■有給休暇 有（入社時から発生） ■退職金制度 有 ■交通費支給 有（マイカー通勤可） ■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・法令等遵守またはリスク管理に関する仕組みづくりに携わった経験（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・法令等違反の調査・解決に携わった経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3502213 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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