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エンジニアハイレイヤー_技術系【R＆D】

年収：1200万 ～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアハイレイヤー_技術系【R＆D】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事についての詳細】
「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと
2010年4月に設立されたマーケティングテクノロジーカンパニーです。
現在、弊社はデジタルマーケティング領域において
「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA / MA / Chatbot」という
重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており
その中でも主力プロダクトであるSSPは創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。
さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、シンガポールなど
成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして
取り組みを加速しております。
現在急成長中であり、CTOとして全体の技術戦略立案、最新技術の
プロダクトへの取り込み実装検証、プロダクトのアーキテクチャの設計
と技術面を深く担当していただける方を探しています。

①職種職務
職種：エンジニアリング
職務名：Chief Technical Officer （CTO）

②職務概要：
アプリケーションスペシャリスト、シニアアーキテクト
TechLead といった技術者を統括します。
　－ 技術戦略の立案、推進、責任者としての実行
　－ 新技術の調査、導入判断
　－ リーダーシップを発揮し、エンジニアに信頼される存在の確立
　－ 経営方針に沿った技術ロードマップの策定
　（どこの技術やインフラにどれだけ投資するのか）
　－ Techleadの技術側面からの育成、R＆D全体の技術レベルの向上
　－ テック企業としてのカルチャーの体現

③期待される目標／ミッション：
新しい技術に挑戦し、技術力を活用して競争力ある製品や
サービスの開発、継続的な改善を行い、会社のPurpose到達にむけ
強力に推進いただくことを期待しています。
　－ 会社の成長率および収益性の向上
　－ エンジニアの技術力の向上
　－ 全社的な技術戦略の策定推進
　－ 登壇などテックカンパニーとしての対外ブランディング

（＊会社のPurposeについて）
Business Purpose
「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」
Corporate Purpose
「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」

④組織とのかかわり方：
全社／全プロダクトの技術戦略を牽引する立場であり、経営陣との関係も密接です。ビジネスやバックオフィスなどの他部署とも連携し円滑円満な関係を
構築しながら進めていくため、コミュニケーションが重要となります。

⑤責任・権限の範囲に関する補足：
全社の技術戦略の策定・実行における最終責任を負います。
また、エンジニア全体の技術力の向上を担当します。

報告義務のある直属の上司：CEO
部下の数：CTO室に属する技術寄りのマネジメントおよび開発部長（2名）
＊　EMおよび開発部長全体（30名）
＊　エンジニア総数（170名）

・エンジニア全体会
月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて
成功事例の共有やLTを行っています。
深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。

・競技プログラミング部
エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の
月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。
部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。

・書籍の購入補助
年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。
範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
労働条件 【就業時間】
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー
（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給
応募資格

【必須（MUST）】

・経営経験：CTO等の経験、経営陣と方針議論しながら進めた経験
・アーキテクチャ設計（シニアアーキテクト）
・DBA、ネットワーク、SRE、セキュリティ、AI、マーケなどの幅広い知識（TechLead）
・技術的な問題や課題に対して迅速かつ効果的に問題を解決できる
　創造的な問題解決能力

【歓迎（WANT）】

・情報技術、開発技術（アプリケーションスペシャリスト）　
・チームビルディング、プロジェクトマネジメントの実績

【その他：歓迎する人物面】
・世界的なテクノロジー企業のCTOになる情熱、絶対にぶれない強い意志
・既存メンバーへの配慮ができること
・世界の企業と戦えるプロフェッショナル性
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/06
求人番号 3504528

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