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部署・役職名 | 【CHRO】SANUの人材・組織をリードする人事・総務責任者を募集!※未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆ポジション名 ・CHRO ◆職務内容 ・経営戦略・財務戦略・事業戦略に適合した人事組織戦略の設計・立案・実行する。 ・組織開発・採用・労務・人材開発等、各人事領域と人事戦略の一貫性をマネジメントを行う。 ・組織開発・採用・労務・人材開発等、各人事職能社員のピープルマネジメントを行う。 ・管理職・社員一人一人のメンター・コーチャーとなり、エンゲージメントを高める ◆一緒に働くメンバー ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。 ・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 ・約半数が子育て世代です。 ・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 |
労働条件 |
◆勤務地備考 ・ 執行役員規程に準する ・ 2024年7月に本社を中目黒に移転する予定です。 └ 移転先住所:東京都目黒区中目黒3丁目23-16 ◆勤務時間 ・ 執行役員規程に準する ◆休日 ・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ・ 年末年始休暇 ・ 年次有給休暇(試用期間後に付与) ・ その他(会社の指定日) └ 年末年始、GW、お盆週などに、有休奨励日を設けています。 ◆福利厚生 ・ SANU 2nd Homeサービス月会費の30%を補助 ・ SANU 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助 ・ アウトドア活動費の50%補助 - 年次で年間55,000円分までを支給 ・ 書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分までを支給 ・ 資格取得教材費用の100%補助 ・ リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給 ・ 定期健康診断 ・ 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Live with Nature. の理念への共感・組織開発、採用、労務などの人事に関する領域における経験・知見は問いません。一方で、ゼロベースで思考し、SANUらしい制度を設計し、伝え、導入していくマネジメント力がある。 人事部門を越えSANUの全社員に対して取り組むべき指針を示し、社員の目線をあげ、会社全体のエンゲージメントを高めることができる。 ・マネジメント職の採用・配置・育成を担い、担当組織全体のパフォーマンスを向上させることができる。 ・SANUの他本部の領域に関しても明確な意思を持ち、会社内における経営レベルの意思決定に影響を与えることができる。 ・マネジメントの良きコーチャーとして、社内のメンバー・特にマネジメントの成長にコミットし、マネジメントメンバーの能力の向上を通じて、SANU自体の組織力を大きく伸ばすことを実行することができる。 ・SANUの事業や各部門の要諦を理解した上で、経営戦略の策定をリードし、各部門の実行・達成に向けた適切なフィードバック・支援を実行できる。 【歓迎(WANT)】 ・他社人事とのコネクション・ネットワークがあり、人事動向や人事施策への引き出しが豊富もしくは情報収集する手段を有している。・人事分野におけるプレゼンスが高く、セミナーでの登壇やメディアへの露出経験を有している。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 3508893 |
採用企業情報
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