転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | CMC研究部門 EHS担当リーダー候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務内容】 ・CMC研究部門におけるEHS(安全・衛生・環境)担当業務やEHS推進活動。 ・安全関連業務におけるリスクアセスメント、安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決業務。 ・その他EHS関連の研究支援業務。 ★☆本ポジションの魅力★☆ 研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とするEHS関連業務(安全、衛生、環境)に携わることで、当社初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができます。 【勤務地】 東京(研究所) 【募集背景】 グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略「TOP I 2030」の実現に向けたCMC研究部門のEHS機能の強化のため。 |
労働条件 |
【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします(年収:750万円~1150万円目安) 昇給:年1回、賞与:年2回 手当:福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか等 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・薬学・理学・工学・農学系修士卒以上・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としのて経験(CMC研究部門に限らない)。 ・研究部門もしくはEHS関連部門でEHS(安全・衛生・環境)担当業務やEHS推進活動のリーディング経験。 ・TOEIC730点相当以上(英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル) ・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての専門知識。 ・研究部門もしくはEHS関連部門でのEHS業務知識。 ・社内外のメンバーを巻き込む力、チームビルディング、チームリーディング力。 【歓迎(WANT)】 ・特に安全関連の担当経験、リスクアセスメントや安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決の経験があると尚可。・特に化学や安全工学の知識・経験があると尚可。 ・特に、安全担当業務としてのリスクアセスメント、安衛法改正対応、化学物質関連の課題解決の知識があると尚可。 【求める人物像】 ・患者志向(患者さんのことを考えて行動する) ・チームおよび個人の目標へのコミット意識が高く、目標達成に向けて困難があっても粘り強く邁進し続ける方 ・ステークホルダーやメンバーを巻き込んでチームとしてより高い成果を目指す方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/08 |
求人番号 | 3513436 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です