採用企業案件

最終更新日:2026/09/08

現場主任

応相談

建築施工管理 リフォーム施工管理 電気設備施工管理

建設・建築・土木

勤務地問わず

仕事内容

【仕事内容】全国展開中のビジネスホテル「東横INN」のみの建築専門会社です。 全国各地にある「東横INN」の新築・改修現場において、外装・内装・設備工事の管理、業務全般を補助(現場主任業務)していただきます。 具体的には ・事前準備 協力会社や資材の手配等 ・現場管理 工程管理・安全管理・出来高管理 ・書類作成等。 ※全国に出張があります。(1現場、3.5~4か月前後) 現場所長補佐としてご入社いただき経験を積んでいただきます。 将来的に現場所長へキャリアアップを図っていただきたいポジションです。 資格・経験によって、優遇があります。 【会社の特長】日本全国に展開中の「東横INN」専門の建設会社です 【事業内容】建設業(外装工事・電気工事・配管工事・空調工事・内装仕上げ工事等) 募集理由:増員

労働条件

【雇用形態】正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:あり(期間 6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 【勤務地】東京都大田区  最寄駅:京浜東北線 蒲田駅 から 徒歩8分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) マイカー通勤:不可(会社規程により) 転勤の可能性:なし ※事業所所在地は東京ですが、勤務は全国各地にある「東横INN」の新築・改修工事現場です 【賃金形態】年俸制 給与月額=年俸÷12月 通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000 円 昇給:年度査定により評価 賞与:なし 【就業時間】08時 00分 〜 18時 00分(現場就業時) 残業手当:あり 時間外労働:あり月平均 10 時間 休憩時間:120分 宿泊先:勤務における必要宿泊施設は全て会社負担です。 【休日・休暇】 年間休日数:120分 週休二日制:現場カレンダーによる。 ※休日出勤した場合については、現場勤務終了後「リフレッシュ休暇」として約2週間連続してお休みいただきます。 ※リフレッシュ休暇の為の交通費(帰省費)は会社負担。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用、労災、健康、厚生 退職金共済:未加入 退職金制度:あり (勤続 3年以上) 企業年金:確定給付年金 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし

応募資格

必須(MUST)

1~3の全てを満たす方 1.建築工事現場経験5年以上(設備・内装仕上げ工事・外構・外装工事にわたり、現場所長の補助としての担当範囲) 2.31m以上の中高層ビル(5階以上)のRC造、SRC造のマンション又はビル施工管理補助  3.2級建築施工管理技士 資格保有者

歓迎(WANT)

いずれかを満たす方 1.2級建築施工管理技士 2.1級建築施工管理技士 ・当社は、ビジネスホテルチェーン運営会社の100%子会社です。 世の中の建設業の景気の波とは無関係で、ホテルの新規出店による新築、既存店舗の改修が仕事です。 ・当社は 1号店から携わり、これまで350店舗を超える店舗の設備工事を担当してきました。 蓄積されたノウハウで建物内部全体が全くのスケルトン状態から90日間でホテルをオープンさせるシステムを構築しました。 ・ホテルのスタッフがほぼ女性であるため、竣工後、各ホテルではできる限り自店舗でメンテナンスができるよう、 当社は女性でも手の届く位置で器具交換/補修ができるような設計/施工を心がけております。 ・日々運営側や宿泊客からさまざまなアイデア・要望が生まれる中で、現場所長として、様々な角度から提案・改善ができる人物を必要としています。 ・無駄だと思う事、改善したほうが良いと思うことなど、自分のアイデアを直接的にぶつけることができる風通しの良い会社です。

求人番号:2402500

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