【急成長SaaS×上場】AI×継続率99.7％のインフラで、経営層の決裁を動かす。戦略立案から組織牽引まで担うセールスリーダー候補。

【会社・事業の現在地】 HENNGEは「テクノロジーの解放」をビジョンに掲げる、渋谷発のクラウドセキュリティSaaS企業です。 2025年、長年の目標だったARR100億円を達成。次の目標は2029年ARR200億円。 国内3,700社以上が導入するHENNGE Oneを軸に、M&A・米国子会社設立とグローバル展開フェーズに突入しています。 市場に同等機能の競合はほぼ存在せず、継続率99.7%（平均月次解約率0.33%）という圧倒的なプロダクト力が武器です。 【募集背景・なぜ今このポジションなのか】 ARR100億円達成を経て、HENNGEは次のフェーズに入っています。 これまで積み上げてきた「個人の営業力」に加えて、「組織として再現性高く勝てる仕組み」が今まさに必要なフェーズです。 セールス組織は急拡大中であり、生成AIによる事務作業の徹底排除・ナレッジ共有の仕組み化など、次世代型営業組織を一緒に作ってくれるメンバーを積極採用しています。 【入社後のミッション】 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。 顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。 また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 【業務内容】 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓が担当業務です。 特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築を行っていただきます。 【担当企業例】 従業員1,000名〜10,000名規模の大手企業グループが主な担当先 情報システム部門〜経営層まで多層的なステークホルダーへのアプローチ 案件によってはパートナー経由で複数社への同時展開も 【やりがい/魅力】 他部門と連携しながら、エンタープライズ層の開拓にチャレンジしていただけます。 新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。 ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。 営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。 ★平均年収846万円・英語手当最大130,000円/月・1,000万円超のオファー実績あり（具体的な待遇は応募資格欄参照） 【キャリアパス】 ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。 数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。 スピード感の目安 組織急拡大中のため、意欲次第でマネージャーへの昇格機会が早期から発生しています。 数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどチャレンジングなポジションへのアサインも。 ≪営業部門マネージャーへのキャリアパス≫ 営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。 ≪カスタマーサクセスへのキャリアパス≫ 既存顧客に対するアダプション（活用支援）や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。 ≪事業開発へのキャリアパス≫ Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。 【入社後のイメージ】 1〜2週目　：IT知識研修・製品研修（HENNGE One徹底理解） 3〜4週目　：商談ロールプレイ・先輩への同行 1〜2ヶ月目：SMBチームでトレーナーと実案件デビュー、受注の成功体験を積む 3ヶ月目〜 ：担当セグメントへのアサイン・独立した商談対応 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 ただ、営業・CSの日常業務は基本的に日本語で行います。 現時点での英語力は不問です。 ただし、全社発表やエンジニアと連携する場面では英語での読み書きが求められることがあります。 入社後のスコアアップに応じて最大月13万円の英語手当が支給され、入社後1年4ヶ月でTOEIC 815点を達成した社員事例もあります。 英語を学ぶ姿勢を大切にしている環境です。

■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京本社 名古屋オフィス 大阪オフィス ※2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります） ■就業時間 9:00～18:00　 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00〜14:00） ■年収 500万円～980万円 ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額（基本給）：264,900円～376,100円 固定残業手当/月：41,400円～80,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与 年一回（12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。 （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） ■昇給 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 ■その他 ・営業インセンティブあり ※上記の基本給に追加し、営業実績に基づいて支給されます。 ・英語手当:10,000円〜130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ・対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。 a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。