採用企業案件

最終更新日:2026/08/24

マイベストラボ(mybest.lab)− クオリティアシュアランス職(工学領域|家電・ホビー)

800万円〜1,000万円

研究・開発 機械設計 研究・開発

インターネットサービス

東京都

完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

【このポジションについて】 家電をはじめとする工学系製品は、公称値と実使用での体感が一致しないことも珍しくありません。 カタログ上のスペックだけでは測れない「本当に良い製品」を客観的に定義できる共通の基準は、市場全体でほとんど存在していないと言えるでしょう。 マイベストでは、自社で製品を購入し、検証による実測データをもとに製品の評価・比較を行っています。カタログ値や口コミではなく、自ら確かめた一次情報のデータベースは、AIが台頭する現代においても事業運営上の大きな強みにもなっています。 当社において、製品の評価基準・検証手法を設計する組織がLABチーム(本ポジション)です。 検証商品の量・質ともに拡大を見据え、チームの体制を強化・拡大するため、商品開発・検証評価の専門知見を持つ方を積極的にお迎えしています。 これまで培った専門性を活かして、市場全体の「”良い製品”を定義する」ポジションです。 ──────────────── 【この仕事の本質】 評価基準の設計にあたり、市場調査・競合分析を起点に、「ユーザーが実際に必要としている情報は何か」を捉える視点が必要です。 技術的な理解だけでなく、マーケティングに近い視点も求められます。市場全体を俯瞰し、「消費者にとって良い製品とは何か」を定義する、商品づくりの最上流にあたる仕事です。 ここで設計した評価はユーザーに届くだけでなく、メーカーの製品づくりにも影響を与えます。将来的には、メーカーへの品質フィードバックやマーケティング施策提案など、業界全体への関与も見据えています。 ──────────────── 【具体的な仕事】 - 工学系製品領域の検証項目・評価フレームワークの設計〜精緻化 - 技術的観点からの測定条件や方法、評価基準の策定 - 市場の最新動向や手法をキャッチアップし、検証・商品ラインナップのアップデート - 性能測定・耐久試験・実使用検証の設計と、統計的手法によるデータ分析 - 検証実務のディレクション(再現性・妥当性の担保) ──────────────── 【対象となる商材】 家電・AV機器/調理器具・キッチン用品(フライパンなど物理的な負荷がかかる製品)/電動工具/自動車・関連用品 など、 機構・性能・耐久性が関わる幅広い製品を扱います。 特定のカテゴリに限定せず、ご経験に応じて担当領域をお任せします。 ──────────────── 【働く環境】 - 充実した検証設備を自社で保有 ダミーヘッドマイク(音響)、摩擦測定機(表面特性)、分光光度計(色・光学)、体圧分散計(圧力分布)など、 製品ごとに異なる物理量を定量化できる機材を社内に常設。感覚的な"良し悪し"を、再現性のあるデータに落とし込める環境です。 - フラットかつ多様性のある組織 女性60%、外国籍メンバー10%、平均年齢29歳。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 - 挑戦×安定環境 LINEヤフーグループの安定した基盤を持ちつつ、スピード感を持って仕事を進められる環境です。 ──────────────── 【一緒に働く仲間】 LABには、各業界のメーカーで研究開発の実務を積んだメンバーが在籍しています。 - Panasonicの技術開発をしていたメンバー - 日産自動車の先行技術開発を担っていたメンバー - 資生堂で化粧品の基礎研究〜商品開発をしていたマネージャー - 井田コーポレーションでコスメの研究開発をしていたメンバー - 小林製薬で開発・ブランドマネージャーを務めていたメンバー ジャンルでチームを固定せず、工学・化学などの専門性で担当が分かれています。 工学系の商材はもちろん、異なる分野の技術者と日常的に議論できるフラットな環境です。専門領域を越えた視点が評価設計に反映されています。 ──────────────── 【入社後のキャリアについて】 - 領域の拡張 最初はご経験に応じた商材からお任せし、ゆくゆくは工学領域全体など領域を拡張していただけます。 - マネジメント メンバー育成・チームマネジメント、部署・チームの予実管理、全社方針に基づく検証基準の設計、経営や他部署との折衷など、 部内外を横断して事業・組織の成長に寄与いただけます。 - 専門性の深化 特定領域の専門性を深め社内の専門家となり、新しい検証機器の導入やキャリブレーション等のクオリティ向上に取り組んでいただけます。

労働条件

■勤務地 ・東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) ■賃金形態 ・月給+賞与制 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ■休日休暇 ・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など) ■福利厚生・制度 ・リモートワーク制度 ・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙

応募資格

必須(MUST)

- 四年制大学(理系学部)卒業以上 - 下記いずれかの経験が合計で3年以上あること - メーカーまたはOEM企業における、家電・自動車・電動工具など工学系製品に関する研究開発の実務経験 - 家電・自動車・電動工具・生活雑貨などの製造・流通を担う企業、または認証機関における、製品に関する試験・検査・評価・品質保証の実務経験

歓迎(WANT)

- 安全性試験・耐久試験・品質基準策定の経験 - 機構設計・回路設計・制御・センシングなどの技術知識 - 実使用環境を想定した評価・ユーザーテスト設計の経験 - 実験計画法・統計解析を用いたデータ分析経験

その他(OTHER)

<こんな方を求めています> - 作り手の視点だけでなく、ユーザーや消費者を起点に考えられる方 - 社内の他職種メンバーと連携しながら、仕事を進められる方

求人番号:4506339

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