【CEO直下】事業開発・経営戦略（経営幹部候補）｜AI×SaaSスタートアップ

■募集背景 現在当社は、既存事業の急成長、新規事業の立ち上げ、AIを活用した事業変革、M&Aやアライアンスなど、会社として大きな転換期を迎えています。 今回募集する経営企画室は、一般的な「経営企画部門」とは異なります。 CEO直下で会社全体の重要課題に向き合い、戦略立案だけではなく実行まで一貫して担う組織です。 会社のフェーズに応じて取り組むテーマは日々変化します。新規事業、AI、M&A、BizOps、経営管理など、会社の成長に必要なことを領域横断で推進し、経営そのものを前に進める役割を担っていただきます。 ■業務内容 CEO直下のポジションとして、会社全体の成長に直結するプロジェクトを推進していただきます。 担当領域を限定するのではなく、ご経験やご志向に応じて幅広いテーマに携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務】 ・全社および事業戦略の立案・実行 ・重要プロジェクトの企画・推進（PMO） ・新規事業の立ち上げ・グロース ・AIを活用した事業開発・業務改革 ・M&A、資本業務提携、アライアンス推進 ・事業KPI設計、経営管理、BizOps構築 ・市場調査、競合分析、新市場開拓 ・組織横断の業務改善・生産性向上 ・資金調達、投資家対応などのコーポレート業務 「決められた仕事を担当する」のではなく、その時々で会社にとって最も重要な経営課題を解決することが、このポジションのミッションです。 ■このポジションの魅力 ・CEO直下で、経営に近い立場から会社の意思決定に関われる ・戦略立案だけではなく、自ら実行まで担い、事業成長に直接インパクトを与えられる ・既存事業、新規事業、AI、M&A、BizOpsなど幅広いテーマに携われる ・将来的には事業責任者や経営幹部として活躍できるキャリアパスがある ・IPOを見据えた急成長フェーズを当事者として経験できる ・レガシー産業を変革する社会的インパクトの大きな挑戦に携われる ・「会社をつくる側」として、経営のあらゆるテーマに挑戦できる環境がある ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業（toC）】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価★4.8を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。

※ストックオプション付与の可能性有 【勤務地】 東京オフィス（三田オフィス） 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ＜勤務時間＞ 9:30-18:30（内休憩1時間） ※10:00-19:00の時差出勤も可能 ※事情によってはリモートワーク可 ＜休日＞ 入社時から使える特別休暇を3日分付与 完全週休2日制（土日祝） 冬季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 【試用期間】 あり（6か月） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■健康診断 ■フリードリンク ■家賃補助(規定有) ■長期勤続手当(規定有)