※異業界出身者活躍中【法人営業幹部候補｜年収960万円〜】3年で売上800％成長｜急成長HRテックのコアメンバー募集

▍株式会社JoBinsについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年の創業以来、「Chance for All」をビジョンに掲げるHR Tech企業です。 私たちは「人材紹介会社」ではありません。全国5,000社以上の人材エージェントを束ねる【日本最大級のエージェント連携プラットフォーム｜JoBins】を運営しています。 直近3年間で売上成長率800%を達成。現在はユニコーン企業を目指し、国内シェアの制圧と海外展開を見据えた「第二創業期」にあります。 ▍事業概要｜日本最大級のエージェント連携プラットフォーム運営 従来の人材紹介モデルとは一線を画し、テクノロジーで人材エージェントと採用企業をマッチングさせる「プラットフォーム事業」です。 従来、採用企業は複数の人材エージェントと個別に契約・連絡する必要があり、管理工数が膨大でした。 このJoBinsというプラットフォーム上には5,000社以上のエージェントがネットワーク化されており、企業はJoBinsに求人を公開するだけで瞬時に全国のエージェントへ情報を届けられ、母集団形成の自動化と採用工数の削減が可能となります。 さらに現在は、エージェント同士が求人・求職者を共有し合う機能も実装。人材業界全体のインフラとなるべく、国内トップクラスシェアから世界展開を目指しています。 ▍お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪の全社営業組織を増員する拡大フェーズに伴い、プレイングマネージャー候補として以下の業務をお任せします。 売って終わりではなく、採用成果まで責任を持つスタイルです。スマートさだけでなく、目標達成への執着と行動量が事業を牽引します。 ① 新規開拓業務 採用に課題を抱える経営層・決裁者に対し架電によるアプローチおよび、オンライン商談での課題ヒアリング により、JoBinsの導入提案を行います。 前職での圧倒的な新規開拓経験や行動量を活かし、顧客ごとの課題に合わせた投資対効果の提案と契約締結を推進いただきます。 ② 契約後の採用コンサルティング業務 受注後は別部署に投げるのではなく、自らが企業の採用成功に向けた伴走型コンサルティングを担当します。 採用背景・要件の整理と言語化、JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整、推薦状況や選考進捗の管理、改善提案および採用戦略の立案により、顧客の成果創出までコミットいただきます。 ③ 組織開発（マネジメント） ご経験、適性に合わせ、急拡大する営業組織における新人育成、ナレッジの形式知化、勝ちパターンの構築などの組織開発業務をお任せいたします。 ▍早期キャリアアップと年収推移 JoBinsに年功序列は一切存在しません。成果とコミットメントにより、実力次第でスピーディーにポジションと報酬を手にすることができます。 実際、入社からわずか3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ抜擢された実績もあり、年4回の人事評価（昨年度の平均年間昇給額145万円）を通じて、成果はダイレクトに還元されます。 また、キャリアは単なるセールス活動に留まりません。開発部門や各部門長と連携したプロダクト改善や事業戦略の立案にも参画可能です。 営業という枠組みを超え、事業をグロースさせる「事業家」としての視座と経験が得られる環境です。 ▍配属先について セールス部門（ご希望により東京支社、大阪本社のどちらか） 現在、全社で組織拡大中につき、入社直後からリーダー・マネージャー候補として、経営陣に近い距離で事業推進に関わっていただきます。 ※営業部の平均年齢：28.3歳 ◾️◾️ポジションの魅力◾️◾️ ・960万円スタートの高年収テーブル： 異業種からのチャレンジであっても、また年齢や社歴に関係なく、前職での圧倒的な営業実績を正当に評価し、業界最高水準の報酬（960万円〜）を提示します。年収を下げずにHR Tech業界へ挑戦できる希少な環境です。 ・今が一番面白い、裁量権が最大化されるフェーズ： 営業組織では直近20名の増員計画があり、まさに組織が生まれ変わるタイミングです。 出来上がった大手の看板で売るのではなく、自らの力でプロダクトと組織をグロースさせる「手触り感」が得られます。 ・市場価値を高める一貫型営業と型： アポ取りだけ、クロージングだけといった分業ではなく、全てのプロセスを経験することで、事業開発に近い総合的なビジネススキルを身に着けていただけます。 また当社の営業には業務におけるフレームが存在します。そのため、行動量を担保できる方であれば、確実に成果を上げ、昇格できる環境が整っています。

【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） ※期間の定め：無 【勤務地】 ご希望により、以下のいずれかより勤務いただきます。 ◾️東京オフィス※2026年1月開設の新オフィスです！ 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩4分 ◾️大阪オフィス 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 ※転勤なし 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※時間外労働：有（月平均40時間程度） 【給与】 想定年収：960万円 ～ 月給制：600,000円～ ※基本給：200,000円～ ＋ 固定残業代：143,000円～ ＋ 諸手当：257,000円～を含む ※固定残業代は40時間分として支給（超過分は別途追加支給） ※スキルに応じ、上記給与は変動する可能性がございます。 【昇給・賞与】 昇給：年4回（四半期ごとの評価による） 賞与：年4回（業績・人事評価による） 【休日・休暇】 年間休日：124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 選択公休制度 ※年5回、土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 通勤手当（会社規定に基づき支給） ◾️◾️働く環境・サポート制度◾️◾️ 服装・髪型・ネイル自由（個性を尊重するカルチャーです） ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバー完備 ◾️◾️JoBins独自のユニークな制度◾️◾️ ・奨学金返金支援制度 返済中の奨学金がある場合、残額を会社が全額負担します（※規定あり）。 10年返済の場合：上限200万円 15年返済の場合：上限300万円 ・休憩パンダ制度 お昼休憩（60分）に加え、1日10分×6回の休憩が自由に取れる制度。リフレッシュして生産性を高めるための独自の仕組みです。 ・腹ぺこタヌキ制度 20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします！ ・500Towns制度（近距離家賃補助） 大阪オフィスから3km圏内:月3万円(交通費支給なし) 東京オフィスから3km圏内:月5万円(交通費支給なし)