プロパティマネジメント リーシング 不動産・マンション・ビル管理
オフィスビル・プロパティマネジメント（事業立上げ・推進業務、既存案件の運用）／大丸・松坂屋・パルコグループ【旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ】
800万円〜900万円
プロパティマネジメント 不動産・マンション・ビル管理
不動産・マンション・ビル管理 アセットマネジメント プロパティマネジメント
不動産・マンション・ビル管理 アセットマネジメント プロパティマネジメント
NEW住民コミュニティ＆共創、アシスタントマネージャー・Test Course Operation
応相談
【新規事業責任者｜不動産事業】急成長中のスタートアップ｜2031年に「グループ年商100億円」への挑戦を共に作る最初のポジション
800万円〜1,200万円
法人営業 不動産企画・不動産開発 不動産・マンション・ビル管理
【新規事業｜責任者候補】急成長中のスタートアップ｜2031年に「グループ年商100億円」への挑戦を共に作る最初のポジション
応相談
法人営業 不動産企画・不動産開発 不動産・マンション・ビル管理
【名古屋市内新店舗立上げ：マネージャー候補】東海市の賃貸仲介業
応相談
【店舗・WEB賃貸仲介スタッフ】未経験にも親切に指導します。
応相談
【未経験歓迎、アパート・マンション管理】管理戸数増につき採用増
800万円〜1,000万円
【テナントリーシング ◆静鉄グループ】年間休日122日／地域活性に貢献／福利厚生充実／転勤なし
応相談
リーシング 不動産企画・不動産開発 不動産・マンション・ビル管理
【名古屋本社勤務】不動産管理部門課長候補（【部長候補/IPO準備中】不動産管理部門 課長候補）
800万円〜1,000万円
【リモート可/フルフレックス】ライフサイクルマネジメント（施設管理）
800万円〜1,100万円
不動産・マンション・ビル管理 電気設備施工管理 空調設備施工管理
【施設管理スタッフ】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義
応相談
不動産・マンション・ビル管理 電気設備施工管理 電気・電子制御設計
【契約管理課長候補】契約実務＋法務コンプライアンス強化/創業10期で売上高165億円超/IPO準備中
800万円〜1,000万円
不動産・マンション・ビル管理 法務・コンプライアンス リーガル・コンプライアンス
【契約管理責任者】リスク管理高度化と組織再建/若手組織の育成と業務フロー標準化/IPO準備中
900万円〜1,500万円
不動産・マンション・ビル管理 法務・コンプライアンス リーガル・コンプライアンス
【事業中枢】施設運営を仕組みで支える管理スタッフ
応相談
総務 店舗管理・店舗運営 不動産・マンション・ビル管理
ソーシャルアパートメント運営｜物件・コミュニティの課題解決を担う｜オペレーション改善・企画にも挑戦
応相談
事業企画・事業統括 プロパティマネジメント 不動産・マンション・ビル管理
【プロパティマネージャー｜多様なアセットで「不動産のプロ」へ成長 × ワークライフバランス】残業月10h程度
応相談
プロパティマネジメント リーシング 不動産・マンション・ビル管理
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
シェアオフィス事業の営業・運営管理 ※東京
オフィスビル・プロパティマネジメント（事業立上げ・推進業務、既存案件の運用）／大丸・松坂屋・パルコグループ【旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ】
建物管理課 課長職
建物管理課 係長職
住民コミュニティ＆共創、アシスタントマネージャー・Test Course Operation
【新規事業責任者｜不動産事業】急成長中のスタートアップ｜2031年に「グループ年商100億円」への挑戦を共に作る最初のポジション
【新規事業｜責任者候補】急成長中のスタートアップ｜2031年に「グループ年商100億円」への挑戦を共に作る最初のポジション
【名古屋市内新店舗立上げ：マネージャー候補】東海市の賃貸仲介業
【店舗・WEB賃貸仲介スタッフ】未経験にも親切に指導します。
【未経験歓迎、アパート・マンション管理】管理戸数増につき採用増
【テナントリーシング ◆静鉄グループ】年間休日122日／地域活性に貢献／福利厚生充実／転勤なし
【名古屋本社勤務】不動産管理部門課長候補（【部長候補/IPO準備中】不動産管理部門 課長候補）
【リモート可/フルフレックス】ライフサイクルマネジメント（施設管理）
【施設管理スタッフ】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義
電気主任技術者
【契約管理課長候補】契約実務＋法務コンプライアンス強化/創業10期で売上高165億円超/IPO準備中
【契約管理責任者】リスク管理高度化と組織再建/若手組織の育成と業務フロー標準化/IPO準備中
【事業中枢】施設運営を仕組みで支える管理スタッフ
ソーシャルアパートメント運営｜物件・コミュニティの課題解決を担う｜オペレーション改善・企画にも挑戦
【プロパティマネージャー｜多様なアセットで「不動産のプロ」へ成長 × ワークライフバランス】残業月10h程度
